合同上没写工资是不合理的。大部分合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同。合同不写薪资后果:先别签，合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，属于无效合同，合同中不含税怎么写者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容。

与用人单位签订的合同中没有写明工资，借款合同在本地起诉怎么写员工应该和用人单位进行协商，重新签订合同，如果协商不成，可以实行集体合同中的有关规定，如果没有集体合同的，适用于同工同酬。大部分合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同，将来如果再有纠纷，摹? 合同里面没有写工资合同是违法的。合同法第十七条，合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

合同公司不给员工违法吗

不过，合同发送邮件如写合同上写的预计完成时间毁Offer要赔偿事小，损害公司雇主事大，所以，正常情下HR发Offer前一定要与用人反复确认，尽量避免类似的事情发生。 02 Offer中写明了工资金额。uu们，我入职三个礼拜了，签合同，结果合同上面没有注明工资标准，合同上写扰民不退租金也没有注明五险一金等。就写了义务规章些七七八八的，小区儿游乐设合同怎么写而且我还签了保密协议。

合同公司不给员工怎么办

合同上不写工资 有没有在或其下属公司上班或者上过班的，达人赐答啊。 而且工资不全发，只发一部分的，剩下的年底看情而发的。两周前，怎么写合同最合法小王到厦门某科技公司应聘，面试通过后，人事拿了一份合同要求其签名，王先生合同上的工资待遇是空着的。 小王要求人事在合同上补填写。

公司用版

在实践中，如果有银行流水记录等证据证明企业发放的工资与合同约定的工资不一致的。所以，租房合同写的提供设备不全在你即将要跟这家公司签订的合同上，即使没有写明你的月薪、年薪，但只要有个“乙方的月工资按甲方薪资管理规执行”，或者“工资执行公司规定”。

公司合同标准本

公司在合同上不写工资金额，是违法的。报酬是合同的必备条款，因此公司在与者协致后。合同不写工资金额，者可以到行政投诉，工资金额是合同中的必备条款。 合同法第八十一条规定。