违法解除双倍工资法律依据-单方违法解除合同和双倍工资(今日推荐)
违法解除劳动合同双倍赔偿是有法律依据的。依照劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立了劳动关系后，广告语中用最字是否违法就不能随便解雇劳动者，必要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动。若用人单位单方面解除或者止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照⊥动合同法》八十七条的规定支付双倍赔偿金。 2、四十七条济补偿按劳动者在本单位工作。
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么公司违法解除劳动合同赔偿的法律依据有哪些呢?小编将为您解答。 (一)《劳动合同法》四十八条规定: 用人单位违反劳动合同法规定解除或者止劳动合同，劳动者要求继续履行。（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行规。
